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Prevenzione della Corruzione

Whistleblowing

PROCEDURA PER LA SEGNALAZIONE DEGLI ILLECITI
L’articolo 54bis del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165, introdotto dalla Legge Anticorruzione n.190/2012 e poi modificato dalla Legge n.179/2017, introduce le “Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato”, il cosiddetto whistleblowing.

In particolare, il comma 5 dispone che, in base alle nuove linee guida di ANAC, le procedure per il whistleblowing debbano avere caratteristiche precise. In particolare “prevedono l’utilizzo di modalità anche informatiche e promuovono il ricorso a strumenti di crittografia per garantire la riservatezza dell’identità del segnalante e per il contenuto delle segnalazioni e della relativa documentazione”.

 

Le modalità di segnalazione sono le seguenti:

- la segnalazione viene fatta attraverso la compilazione di un questionario e può essere inviata in forma anonima. Se anonima, sarà presa in carico solo se adeguatamente circostanziata;
- la segnalazione viene ricevuta dal Responsabile per la Prevenzione della Corruzione (RPC) e da lui gestita mantenendo il dovere di confidenzialità nei confronti del segnalante;
- nel momento dell’invio della segnalazione, il segnalante riceve un codice numerico di 16 cifre che deve conservare per poter accedere nuovamente alla segnalazione, verificare la risposta dell’RPC e dialogare rispondendo a richieste di chiarimenti o approfondimenti;
- la segnalazione può essere fatta da qualsiasi dispositivo digitale (pc, tablet, smartphone) sia dall’interno dell’Ente che dal suo esterno. La tutela dell’anonimato è garantita in ogni circostanza.

Le segnalazioni possono essere inviate all’indirizzo web https://comunedizibidosangiacomo.whistleblowing.it/

 

ico_file_pdf GC15_2014 Delibera Piano Anticorruzione_2014 (formato PDF - 400 KB)

ico_file_pdf Piano Anticorruzione (formato PDF - 314 KB)

ico_file_pdfRegolamento per la Disciplina Delle Modalità di Assunzione  (formato PDF - 371 KB)

ico_file_pdf Individuazione responsabile della prevenzione della corruzione (formato PDF - 53 KB)

 

Piani Triennali 

ico_file_pdfPiano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza 2020-2022 (formato PDF - 314 KB)

ico_file_pdfPiano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza 2019-2021 (formato PDF - 314 KB)

ico_file_pdfPiano triennale Prevenzione Corruzione e trasparenza 2018 - 2020 (formato PDF - 869 KB)

ico_file_pdfPiano triennale Prevenzione Corruzione e trasparenza 2017 - 2019 (formato PDF - 1159 KB)




Relazioni Annuali:

ico_file_xlsRelazione annuale 2020 (formato Excel - 72 KB)

ico_file_xls Relazione annuale 2019 (formato Excel - 278 KB)

ico_file_xls Relazione annuale 2018 (formato Excel - 278 KB)

ico_file_xls Relazione annuale 2017 (formato Excel - 264 KB)

ico_file_xls Relazione annuale 2016 (formato Excel - 221 KB)

ico_file_xls Relazione annuale 2015 (formato Excel - 191 KB)

ico_file_xls Relazione annuale 2014 (formato Excel - 127 KB)

 

 

 



 
 
 

 

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