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Avviso pubblico


SPAZIO COMUNE


AVVISO PUBBLICO
CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DEL COMUNE DI ZIBIDO SAN GIACOMO


Richiesta specifici contributi

Alle Organizzazioni Sindacali, Alle associazioni dei consumatori e degli utenti, Agli ordini professionali imprenditoriali A tutti i soggetti che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dal Comune di Zibido San Giacomo

Il Segretario Generale nella qualità di Responsabile della prevenzione della corruzione, vista la Legge 6 novembre 2012, n. 190 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione”; visto dell’art. 54 del D.lgs. n. 165/2001 e s.m. e i. relativo al Codice di comportamento alla cui osservanza sono tenuti i Funzionari e i Dipendenti dell’Ente nonché gli altri soggetti contemplati dal codice di comportamento approvato con D.P.R. n. 62/2013.

Al fine di assicurare il massimo coinvolgimento nella presente procedura aperta, si invitano le Organizzazioni Sindacali, le associazioni dei consumatori e degli utenti, gli ordini professionali imprenditoriali e, in generale, tutti i soggetti che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dal Comune di Zibido San Giacomo a far pervenire proposte ed osservazioni mediante il modulo allegato B

Per facilitare l’azione di compartecipazione, si riportano, di seguito, le principali indicazioni sugli argomenti che saranno disciplinati dal Codice:

  1. Partecipazione ad associazione e organizzazioni (art. 5 del D.P.R. n.62/2013)
  2. Comunicazione degli interessi finanziari e conflitti d’interesse (art.6 del D.P.R. n.62/2013)
  3. Obbligo di astensione (art. 7 del D.P.R. n.62/2013)
  4. Prevenzione della corruzione (art. 8 del D.P.R. n.62/2013)
  5. Trasparenza e tracciabilità (art. 9 del D.P.R. n.62/2013)
  6. Comportamento nei rapporti privati (art. 10 del D.P.R. n.62/2013)
  7. Comportamento in servizio (art. 11 del D.P.R. n.62/2013)
  8. Rapporti con il pubblico (art. 12 del D.P.R. n.62/2013)
  9. Disposizioni particolari per i dirigenti (art. 13 del D.P.R. n.62/2013)
  10. Vigilanza, monitoraggio e attività formative (art. 14 del D.P.R. n.62/2013)
  11. Regali, compensi e altre utilità (art. 4 del D.P.R. n.62/2013)

La bozza di codice di comportamento è allegata al presente avviso sotto A

Le proposte e le osservazioni (debitamente sottoscritte) dovranno pervenire al seguente ufficio: Ufficio Segreteria entro il 31.12.2013, mediante consegna a mano presso l’ufficio Protocollo, o posta certificata protocollo@pec.comune.zibidosangiacomo.mi.it o servizio postale.

 

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