Sei in : Home page » Comune » Spazio Comune » Archivio comunicazioni » Dettaglio » Avviso di mobilità


Avviso di mobilità


AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA PER EVENTUALE ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO EX ART. 30 D. LGS. 165/01
COLLABORATORE AMMINISTRATIVO – CAT. B3

IL RESPONSABILE DEL SETTORE SOCIO-ECONOMICO, vista la deliberazione di G.C. n° 157 del 13/09/2010

RENDE NOTO

 L’Amministrazione Comunale di Zibido San Giacomo intende attivare la procedura di mobilità esterna, ai sensi dell’art.30 del D. lgs. n°165/2001, per l’eventuale copertura di n°2 posti di Collaboratore Amministrativo tempo pieno Cat. B3.
L’eventuale assunzione è subordinata: - all’esito positivo del procedimento di mobilità; - del rispetto della data di trasferimento che verrà comunicata alla fine della selezione.

REQUISITI RICHIESTI
I requisiti richiesti devono essere posseduti alla scadenza del termine di presentazione delle domande. Possono partecipare i dipendenti di pubbliche amministrazioni del comparto: - con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato; - con inquadramento da almeno anni 3 a tempo pieno nella categoria “B3” – profilo professionale “Collaboratore Amministrativo” o equivalente ; - in possesso del diploma di scuola dell’obbligo associato a corsi di formazione specialistici e/o diploma di qualifica; - che non abbiano procedimenti penali in corso e di non aver subito negli ultimi cinque anni procedimenti penali con sentenza passata in giudicato; - che non abbiano subito sanzioni disciplinari pari o superiori alla multa di quattro ore di retribuzione nel biennio precedente; - di essere in possesso del parere preventivo favorevole alla mobilità rilasciato dall’ente di appartenenza

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Le domande, secondo lo schema allegato, che gli interessati devono presentare, devono essere indirizzate e presentate direttamente all’ufficio Protocollo del Comune di Zibido San Giacomo o inoltrate a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, ai seguenti recapiti: Comune di Zibido San Giacomo – Piazza Roma, 1 – C.A.P: 20080 Zibido San Giacomo (Mi) Comporta l’esclusione dalla selezione, oltre alla mancanza dei requisiti richiesti: a) l’omissione di una o più delle dichiarazioni previste dal bando relativamente al possesso dei requisiti necessari per la partecipazione alla selezione, qualora il contenuto non sia rilevabile dalla domanda o dalla documentazione allegata; b) l’omissione del curriculum professionale; c) l’omissione della firma del richiedente nella domanda di partecipazione.

TERMINE DI PRESENTAZIONE:
07/10/2010 ore 12:00
 
IL DIARIO DELLA SELEZIONE VERRA’ COMUNICATO SUCCESSIVAMENTE AI CANDIDATI

ALLEGATI ALLA DOMANDA
Alla domanda devono essere obbligatoriamente allegati: - fotocopia documento di identità; - un dettagliato curriculum professionale; - il parere preventivo favorevole alla mobilità rilasciato dall’ente di appartenenza -

SELEZIONE E GRADUATORIA
Il colloquio è finalizzato alla verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali riconducibili al posto da ricoprire nonché motivazionali al trasferimento. Il colloquio consisterà in una discussione argomentata sul curriculum professionale presentato, sulle specifiche metodologie professionali concernenti il posto da ricoprire e dovrà altresì, verificare le attitudini professionali del candidato all’espletamento delle attività proprie del posto da ricoprire in relazione alle specifiche esigenze professionali dell’Amministrazione. La Commissione procede alla valutazione del colloquio attribuendo a ciascun candidato un punteggio massimo di punti 30. Verranno collocati utilmente in graduatoria, secondo l’ordine della graduatoria stessa, i candidati che abbiano ottenuto nel colloquio un punteggio non inferiore a 27/30.

TRATTAMENTO ECONOMICO
Il trattamento economico è quello previsto dal vigente CCNL per il posto di categoria B3 che verrà ricoperto; Rimane garantita la posizione economica maturata e posseduta nell’Ente di provenienza; Sono attribuite le indennità fisse previste dai vigenti CCNL; Il trattamento economico accessorio è quello previsto dai contratti collettivi decentrati integrativi del Comune di Zibido San Giacomo.

TRASFERIMENTO PER MOBILITA’
I candidati classificatosi primo e secondo in graduatoria con un punteggio pari o superiore a 27/30 saranno dichiarati vincitori e saranno trasferiti presso il Comune di Zibido San Giacomo nel termine che verrà loro comunicato. Il trasferimento è subordinato all’autorizzazione da parte dell’amministrazione di appartenenza alla mobilità entro la data stabilita dal Comune di Zibido San Giacomo. In carenza del consenso dell’amministrazione di appartenenza nel termine suddetto si procederà allo scorrimento della graduatoria sino al candidato che, collocatosi utilmente in graduatoria, ottenga detto consenso entro il termine stabilito In caso negativo il Comune di Zibido San Giacomo si riserva di non procedere alla copertura del posto tramite mobilità. Per il candidato reclutato a seguito di procedura di mobilità, salvo casi motivati del tutto eccezionali, sussiste l’obbligo di permanere nel Comune di Zibido San Giacomo per anni 2 dalla data di trasferimento presso l’Ente; INFORMATIVA Ai sensi del D.Lgs. 196/2003, i dati personali forniti saranno raccolti presso l’ufficio personale del Comune di Zibido San Giacomo trattati dallo stesso ufficio mediante strumenti manuali ed informatici per le finalità di gestione della procedura di mobilità, nonché per le finalità connesse ad obblighi previsti da leggi o regolamenti.

ALTRE DISPOSIZIONI
E’ garantita la pari opportunità tra aspiranti uomini e donne, come previsto dalla legge 10/4/1991, n. 125. L’eventuale assunzione comporta l’accettazione incondizionata, da parte dell’aspirante, delle disposizioni ordinamentali interne dell’Ente. Il rapporto eventuale, sarà regolato da apposito contratto individuale. Prima della formalizzazione, l’Ente procederà alla verifica della veridicità delle dichiarazioni rese. L’Ente si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di annullare o revocare in qualsiasi momento la presente procedura. Per eventuali informazioni ed il ritiro del presente bando e dello schema della domanda, gli interessati possono rivolgersi all’ Ufficio Personale : Tel. 0290020218
 
IL RESPONSABILE DEL SETTORE SOCIO ECONOMICO
(rag. Enrico Bernardi)





 

Icona documento 'Formato PDF'Bandomob_B3.pdf (formato PDF - 26 KB)